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过去十年间，中国的“世界工厂”角色发生了变化。最新统计数据显示，截至去年，中国新一代信息技术产业总规模达36.9万亿元。去年，中国成为世界上首个国内有效发明专利拥有量突破500万件的国家。在“十五五”规划中，中国把加快战略性新兴产业发展、加快高水平科技自立自强放在了重要位置。昔日的“世界工厂”正在向“全球创新策源地”转变。
对外经济贸易大学中国WTO研究院院长屠新泉分析指出，现在中国已经是世界创新中心以及创新的重要节点，所以大家都想来看看中国到底是怎么做的。各国希望来寻找机会、寻找机遇，把中国的智能制造的相关技术引进到自己的国家。屠新泉以欧洲的一些汽车企业为例，对《蓝厅观察》记者表示，目前许多外国车企已将自身的机械制造优势与中国数字技术、人工智能等科技相结合。同时一些国家也希望融入中国的创新生态中，很多外国企业也把创新环节、研发中心放在了中国。屠新泉认为，无论是发达国家，还是全球南方国家，都可以在中国的快速技术进步、新的创新能力建设中，找到他们合作发展的机遇，也找到他们解决问题的答案。
总台央视记者 黄达：外国政要接踵而至，持续把目光投向中国科创一线，这当然不是偶然。大家的关注焦点高度一致：不是中国制造了多少产品，而是中国如何创造新的可能。持续创新，以开放的姿态融入全球，今天的中国正在成为越来越多国家走向未来的“同行者”。发展之路，独行虽快，众行方远，这正是中国与世界的共赢之道。
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随着人工智能技术深度融入劳动生产，劳动者权益保护正面临新的挑战——近期，《工人日报》推出系列报道《AI浪潮下的劳动者权益保护观察》，聚焦部分劳动者被要求“炼化”数字分身、遭遇算法“数字监工”、因岗位被 AI 替代而遭遇解雇等现象。这些现象凸显出传统用工规则与 AI 技术迭代之间的碰撞，尽管时下涉及的劳动人群有限，但更新和完善 AI 时代劳动者权益保护规则之事应引起足够重视。
其一新版澳门49图库，是担忧数字分身开发暗藏侵权风险。部分企业将开发 AI 技能包、训练员工数字分身制度化，甚至纳入绩效考核。此类操作需收集员工大量工作数据与行为痕迹，若未经充分授权，极易侵犯劳动者个人信息权益。员工在职场中积累的经验、方法与隐性知识被“克隆”用于训练 AI，其知识产权归属尚存法律模糊地带，也容易引发纠纷。
其二，是担忧AI 替岗成为一些用人单位违法解雇员工的挡箭牌。实践中，已经有企业以“技术革新”“项目受 AI 冲击”为由，单方面对劳动者调岗降薪或解除劳动合同。针对用人单位在此类案件中常用的解雇理由“客观情况发生重大变化”，有法院判决明确：引入AI是企业主动选择的经营战略调整，不属于劳动合同法规定的“不可抗、不可预知”的客观变化范畴，以此解除劳动关系系违法解除。
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中新网乌鲁木齐6月10日电 (余艳春 王殿雄)6月10日，哈密至重庆±800千伏特高压直流输电工程(简称“哈重直流”)平稳投运满一周年。这条全长2260公里的能源大动脉，纵贯新疆、甘肃、陕西、四川、重庆五省区市，将西北戈壁富集的风光资源，高效、清洁、稳定输送至西南工业负荷中心。一年来，工程累计输送电能251亿千瓦时，以跨区域资源优化配置的生动实践，助力国家能源转型、护航区域经济绿色高质量发展、赋能“双碳”目标稳步落地。
作为国家“十四五”规划102项重大工程之一，哈重直流是我国首个建成投运的沙戈荒新能源基地外送特高压直流工程，也是西南地区首条特高压直流受入通道，总投资286亿元。工程配套电源总装机1420万千瓦，风电、光伏、光热等新能源装机占比超七成，创新构建“风光火储”多能互补运行体系新版澳门49图库，从源头保障高比例新能源远距离稳定输送，打破了以往特高压外送依赖传统火电支撑的固有模式。按照规划，工程年均可输送电量360亿千瓦时，其中清洁能源电量超180亿千瓦时，是我国推进能源绿色低碳转型的标志性工程。
哈重直流的投运，精准破解了能源资源空间错配难题，构建起“西部产绿电、东部用绿电、全国一盘棋”的能源优化新格局。2026年前五月，工程外送绿电突破100亿千瓦时，可满足重庆市6%的全社会用电需求。在2025年夏季用电高峰，有效填补重庆市电力缺口，保障工业生产平稳运行、民生用电安全稳定，彻底扭转区域迎峰度夏电力紧张局面。
对重庆而言，源源不断的绿色电力为产业转型升级注入低碳动能。绿电入渝有效压减本地火电发电量，2025年重庆燃煤发电总量同比下降12%，区域生态环境持续改善。稳定低廉的清洁电力供给，为高端制造、新材料、大数据算力等高附加值产业发展筑牢能源根基新版澳门49图库，助力企业降低碳排放、提升绿色产品竞争力，推动成渝地区产业体系全面绿色转型。
